উচ্চ তাপমাত্রা ভর্তুকি কত?

উচ্চ তাপমাত্রা ভর্তুকি কত? গত 10 দিনে ইন্টারনেটে আলোচিত বিষয়গুলির বিশ্লেষণ

সম্প্রতি গ্রীষ্মের গরম আবহাওয়া অব্যাহত থাকায়,উচ্চ তাপমাত্রা ভর্তুকিএটি ইন্টারনেটে একটি আলোচিত বিষয় হয়ে উঠেছে। অনেক কর্মী উদ্বিগ্ন যে তারা কতটা ভর্তুকি পেতে পারে এবং কোন শিল্পগুলি এই সুবিধা উপভোগ করতে পারে। এই নিবন্ধটি আপনাকে গত 10 দিনের গরম ডেটার উপর ভিত্তি করে উচ্চ তাপমাত্রার ভর্তুকি নীতির একটি বিশদ ব্যাখ্যা দেবে এবং রেফারেন্সের জন্য কাঠামোগত ডেটা সংযুক্ত করবে।

1. উচ্চ তাপমাত্রা ভর্তুকি কি?

উচ্চ তাপমাত্রা ভর্তুকি গরম আবহাওয়ার সময় বহিরঙ্গন বা উচ্চ-তাপমাত্রার কাজে নিযুক্ত কর্মীদের নিয়োগকর্তাদের দ্বারা প্রদত্ত অতিরিক্ত ভাতা বোঝায়। প্রাসঙ্গিক জাতীয় প্রবিধান অনুসারে, যখন তাপমাত্রা 35 ডিগ্রি সেলসিয়াসের উপরে পৌঁছায়, নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই কর্মীদের উচ্চ তাপমাত্রা ভর্তুকি প্রদান করতে হবে।

2. 2023 সালে বিভিন্ন প্রদেশ এবং শহরের জন্য উচ্চ তাপমাত্রা ভর্তুকি মান

3. কে উচ্চ তাপমাত্রা ভর্তুকি পেতে পারেন?

সাম্প্রতিক অনলাইন আলোচনা অনুসারে, নিম্নোক্ত তিনটি গোষ্ঠী উচ্চ তাপমাত্রার ভর্তুকি সংক্রান্ত বিষয়ে সবচেয়ে বেশি উদ্বিগ্ন:

1.বহিরঙ্গন কর্মী: নির্মাণ শ্রমিক, কুরিয়ার, টেকওয়ে রাইডার, স্যানিটেশন কর্মী ইত্যাদি।

2.উচ্চ তাপমাত্রা কর্মশালার কর্মীরা: উচ্চ-তাপমাত্রার কাজের পরিবেশে কর্মরত কর্মচারীরা যেমন স্টিল প্ল্যান্ট, গ্লাস প্ল্যান্ট, ফাউন্ড্রি ইত্যাদি।

3.বিশেষ শিল্প কর্মীরা: ট্রাফিক পুলিশ, বিদ্যুৎ মেরামত কর্মী এবং অন্যান্য পেশা যা উচ্চ তাপমাত্রার অধীনে কাজ করতে হবে

4. উচ্চ তাপমাত্রা ভর্তুকি উপর সাম্প্রতিক গরম আলোচনা

1.খাদ্য বিতরণ প্ল্যাটফর্ম ভর্তুকি বিতর্ক: কিছু ফুড ডেলিভারি রাইডার রিপোর্ট করেছেন যে কিছু প্ল্যাটফর্ম প্রয়োজন অনুযায়ী ভর্তুকি জারি করেনি, অনলাইনে উত্তপ্ত আলোচনা শুরু করেছে।

2.নির্মাণ শিল্প নির্বাহ: অনেক নির্মাণ সাইটে উচ্চ-তাপমাত্রা ভর্তুকি আটকে রাখা হয়েছে, এবং শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষার ঘটনা বেড়েছে।

3.নতুন শিল্পে শ্রমিকদের অধিকার: অনলাইনে রাইড-হেইলিং ড্রাইভার, আন্তঃনগর ডেলিভারি লোক ইত্যাদি উচ্চ তাপমাত্রার ভর্তুকি উপভোগ করতে পারে কিনা তা আলোচনার কেন্দ্রবিন্দু হয়ে উঠেছে

5. উচ্চ তাপমাত্রা ভর্তুকি অধিকার এবং স্বার্থ রক্ষা কিভাবে?

1.স্থানীয় নীতিগুলি বুঝুন: ভর্তুকি মান প্রদেশ এবং শহরগুলির মধ্যে পরিবর্তিত হয়৷ শ্রমিকদের স্থানীয় সামাজিক বিভাগের প্রবিধান পরীক্ষা করা উচিত।

2.কাজের রেকর্ড রাখুন: অধিকার সুরক্ষার ভিত্তি হিসাবে গরম আবহাওয়ায় কাজের সময় রেকর্ড করুন

3.অভিযোগ করুন এবং দ্রুত রিপোর্ট করুন: নিয়োগকর্তা ভর্তুকি দিতে অস্বীকার করলে, আপনি শ্রম পরিদর্শন বিভাগে অভিযোগ করতে পারেন

6. গরম আবহাওয়ায় অন্যান্য অধিকার এবং স্বার্থ

7. বিশেষজ্ঞ পরামর্শ

শ্রম আইন বিশেষজ্ঞরা মনে করিয়ে দেন: উচ্চ তাপমাত্রার ভর্তুকি শ্রমিকদের আইনগত অধিকার, এবং নিয়োগকর্তারা কোনো কারণে তাদের কাটার অনুমতি দেয় না। একই সময়ে, শ্রমিকদের অধিকার এবং স্বার্থ কার্যকরভাবে সুরক্ষিত হয় তা নিশ্চিত করার জন্য বিভিন্ন এলাকা মূল্য স্তর এবং জলবায়ু বৈশিষ্ট্যের উপর ভিত্তি করে একটি সময়মত ভর্তুকি মানগুলিকে সামঞ্জস্য করার সুপারিশ করা হয়।

জলবায়ু পরিবর্তনের সাথে, উচ্চ তাপমাত্রার আবহাওয়া আদর্শ হয়ে উঠতে পারে, এবং একটি আরও সম্পূর্ণ উচ্চ-তাপমাত্রা শ্রম সুরক্ষা ব্যবস্থা স্থাপন করা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষার বিষয়ে তাদের সচেতনতা বৃদ্ধি করা উচিত এবং যৌথভাবে উচ্চ-তাপমাত্রা শ্রম অধিকার সুরক্ষা বাস্তবায়নের প্রচার করা উচিত।

উচ্চ তাপমাত্রার ভর্তুকি নীতি সম্পর্কে আপনার যদি এখনও প্রশ্ন থাকে, তাহলে স্থানীয় মানবসম্পদ এবং সামাজিক নিরাপত্তা বিভাগের সাথে পরামর্শ করার বা বিশদ পরামর্শের জন্য 12333 শ্রম ও নিরাপত্তা হটলাইনে কল করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।